Le maintien et l'accroissement des connaissances et compétences professionnelles c'est non seulement une bonne idée, c'est aussi une responsabilité professionnelle citée dans le Code de déontologie et les Normes d'exercice (2005) de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario et dans le Code de déontologie et les Lignes directrices pour une pratique conforme à la déontologie (2005) de l'ACTS. Une manière de montrer son engagement envers le maintien de la compétence est de suivre régulièrement de la formation professionnelle.
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