Constituant la principale cause d'invalidité en milieu de travail, les maladies mentales coûtent aux employeurs plus de six milliards de dollars en perte de productivité
[1] et représentent 70 % de tous les coûts liés à l'invalidité de leurs employés.
[2]
La situation a été aggravée par une « pandémie subséquente » de problèmes de santé mentale, puisque onze millions de Canadiens devraient connaître « des niveaux élevés de stress en milieu familial et professionnel » et que près de deux millions souffriront de « stress traumatique » en raison des répercussions de la COVID-19.
[3]
Les données actuelles indiquent que davantage d'employés cherchent à obtenir du soutien en santé mentale
[4] et selon un récent
sondage Léger réalisé pour le compte de l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux de l'Ontario, près de la moitié des Ontariens interrogés chercheraient à obtenir l'aide d'un travailleur social.
À titre de plus importants fournisseurs réglementés de psychothérapie en Ontario, les travailleurs sociaux inscrits (TSI) sont
des intervenants essentiels à la santé mentale des employés.
Téléchargez un exemplaire gratuit du rapport pour savoir :
- pourquoi les TSI sont particulièrement qualifiés à aider les employés à rester productifs, à retourner au travail et à rester au travail;
- comment les assureurs et les employeurs peuvent mieux répondre aux besoins croissants de soins de santé mentale en milieu de travail.