La Dre Deepy Sur, chef de la direction de l'ATTSO, lauréate de l’Inclusion Vanguard Award de WXN parmi 15 artisanes du changement dans le domaine de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
22 avril 2024
Le Réseau des femmes exécutives (WXN) a annoncé que 15 personnes d’influence avant-gardistes qui se font les championnes de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) seront les lauréates des prix canadiens de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (CEDI) 2024. Ces prix honorent des modèles de rôle dynamiques parmi les leaders, les praticiennes et leurs alliés dans le domaine de l'EDI.
La Dre Deepy Sur, chef de la direction de l'ATTSO, est au nombre des distinguées lauréates du prix canadien de l'équité, de la diversité et de l'inclusion 2024 de WXN dans la catégorie Inclusion Vanguard, en reconnaissance de son travail et de son leadership à se faire la championne de l'équité et de l'inclusion pour l'ATTSO, ses membres et la profession du travail social. Ses réalisations et ses contributions comprennent notamment :
- Lancer le tout premier groupe consultatif sur l'intégration de l'équité de l'ATTSO, qui rassemble des membres de divers horizons en vue d’orienter la feuille de route de l'Association en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.
- Diriger l'élaboration du Plan stratégique 2022-2027 de l'ATTSO, désignant « Diriger l'intégration de l'équité » comme l'une des quatre orientations stratégiques fondamentales de l'Association.
- Se faire la championne de pratiques intentionnelles axées sur la culture en milieu de travail qui incorporent une perspective anti-oppressive, intersectionnelle et antiraciste.
- Diriger le développement à grande échelle des programmes d’apprentissage de l'ATTSO en offrant un éventail de formations de haute qualité fondées sur l'équité à plus de 12 000 apprenantes et apprenants à ce jour.
- Introduire la collecte réfléchie et intentionnelle de données sur l'identité des membres de l'ATTSO, faisant de l'organisation l'une des premières associations professionnelles de l'Ontario à se faire la championne d’une telle approche et à la mettre en œuvre.
Deepy fera l’objet de reconnaissance pour ses réalisations le 22 mai 2024 à l’occasion de la quatrième édition annuelle du programme Sommet et remise des prix canadiens de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (CEDI), qui se tiendra au Palais des congrès du Grand Toronto.
« Les lauréates inspirantes des prix CEDI emblématiques de WXN témoignent des progrès remarquables accomplis par les leaders qui œuvrent en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, non seulement au sein de leur organisation, mais aussi à l’échelle de l'Amérique du Nord et au cœur même de leur domaine. Nous honorons et nous célébrons ces personnes qui, par leur dévouement et leur vision audacieuse, ouvrent la voie à un avenir plus inclusif à toutes les femmes. Ensemble, nous prenons des mesures concrètes qui entraînent des effets durables », a déclaré Sherri Stevens, propriétaire et chef de la direction de WXN.
De plus amples renseignements sur les lauréates de 2024 de WXN, le Sommet et les prix CEDI se trouvent à wxnetwork.com/page/CEDISummitAwards2024.