L’Association des travailleuses et travailleurs sociaux de l’Ontario (ATTSO) s’est engagée à créer des activités et des communautés qui sont libres de harcèlement, où les participantes et participants s’entendent tous à appuyer une culture de respect et une collaboration intentionnelle. En tant que participants, nous vous encourageons à faire preuve de bienveillance et d’amabilité dans vos communications et à reconnaître les identités, les antécédents, les histoires et les expériences vécues des autres. Conformément au Code de civilité, évitez de faire preuve de racisme envers les Autochtones, de racisme envers les Noirs, de racisme envers les personnes d’origine asiatique, d’antisémitisme, de racisme envers les musulmans, de mégenrage, de sexisme, d’hétérosexisme, de sanisme, de capacitisme, de classisme et de toute forme d’humiliation et de discrimination.

En participant aux activités et aux communautés de l'ATTSO, j'accepte de traiter les autres avec dignité et respect et de me conformer aux lignes directrices suivantes :

Sécurité personnelle et respect de la vie privée

• Faites connaître la façon dont vous aimeriez qu'on s'adresse à vous et, en cas de doute, demandez aux autres de quelle manière ils aimeraient qu'on s'adresse à eux.
• Respectez la vie privée des clients, des collègues et des membres des communautés en vous conformant au principe de confidentialité énoncé dans le Code de déontologie et les Normes d'exercice de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario. Évitez de révéler de l’information et des détails sur des personnes en particulier lorsque vous posez des questions ou faites des commentaires.
• En cas de problème en matière de sécurité, communiquez directement avec le personnel de l'ATTSO.

Culture collective de respect

• Contribuez à maintenir un espace accueillant et inclusif pour tous, reconnaissant que la manière de chaque participante et participant de communiquer et de présenter ses idées est différente.
• Commencez vos phrases par « je » et exprimez-vous en fonction de votre propre expérience. Faites preuve d'ouverture face aux discussions critiques et éducatives en adoptant une attitude d'apprentissage plutôt qu’en faisant des suppositions.
• Respectez les contributions de tous les participants en ne les interrompant pas (c'est-à-dire en évitant de vous engager dans des conversations secondaires ou en dehors du sujet) et tenez compte du temps que vous prenez lorsque vous parlez.
• Abstenez-vous d'actes perturbateurs et préjudiciables de microagressions (c'est-à-dire de gestes indirects, subtils ou involontaires de discrimination).

Respect de la propriété

• Évitez de prendre des photos, des captures d'écran, des enregistrements personnels, et de copier ou de partager du contenu lors des événements de l'ATTSO.
• Lorsque vous citez la propriété intellectuelle, indiquez les sources de façon appropriée, y compris pour les travaux universitaires, et l’information transmise lors de rencontres dans des contextes professionnels, de conférences et d'autres occasions.

Responsabilité

Le présent Code de civilité souligne l'importance de la sécurité personnelle et du respect de la vie privée, de la création d'une culture de respect et du respect de la propriété en fonction des valeurs de l'ATTSO. Les participants qui agissent à l’encontre des lignes directrices ci-dessus feront l’objet d’un avertissement et seront priés de promptement mettre fin à leur comportement. Si une personne omet de se conformer à la demande, le personnel de l'ATTSO, ou la ou le responsable de la communauté ou de l'activité pourra limiter sa participation, l'expulser d'une activité ou d'une communauté, lui interdire de prendre part à toutes les activités et/ou de faire partie de toutes les communautés de l'ATTSO, et/ou lui imposer d'autres mesures disciplinaires que prévoit l'Association.

Merci de nous aider à créer et à maintenir une culture de sécurité, de respect et de responsabilité au sein de l'ATTSO.

Pour toute question au sujet du Code de civilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

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Code de civilité de l’ATTSO