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L’ATTSO rend hommage à une travailleuse sociale et un travailleur social exceptionnels à son assemblée générale annuelle de 2026

14  mai, 2026

L’ATTSO a eu l’honneur de reconnaître une travailleuse sociale et un travailleur social inspirants à l’occasion de son assemblée générale annuelle le 14 mai 2026 :

Prix de leadership inspirant de l'ATTSO 2026 | Helen Nguyen

 

Le Prix de leadership inspirant est remis à des travailleuses et travailleurs sociaux dont la contribution actuelle à la profession est une source d'inspiration pour les autres et dont la conduite professionnelle sert de modèle de rôles à toutes les personnes travaillant dans le domaine du travail social. Cette année, l'ATTSO est heureuse de reconnaître deux membres exceptionnels de la profession en leur remettant le prix.

Helen Nguyen occupe le poste de directrice des services à la clientèle et de l'orientation dans le système au sein de HF Care, une organisation qui se consacre à favoriser la santé mentale et le bien-être des personnes d'origine asiatique à Toronto et dans les villes voisines.

Helen dirige avec détermination ‒ faisant progresser des soins de santé mentale axés sur la culture et s'employant à lever les obstacles structurels qui nuisent à l'accès et à l'équité. À titre de première et unique évaluatrice de la capacité désignée à parler le vietnamien en Ontario, Helen consacre activement du temps à offrir une formation et des conseils qui permettent aux personnes de mettre à profit les connaissances et les options nécessaires en vue de prendre des décisions éclairées. Les cabinets d'avocats établis dans la région du Grand Toronto sont nombreux à solliciter son expertise.

Dans le cadre de ses fonctions cliniques, de leadership et à l'échelle du système, Helen aide les personnes et les familles à évoluer dans des systèmes complexes où s'entrecroisent des considérations d'ordre juridique, en matière de santé et de santé mentale, souvent avec des incidences variées, tout en continuant de combler les écarts dans les soins et de plaider en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Son leadership repose sur des valeurs vécues et une ferme conviction : le véritable changement commence par la façon dont nous agissons avec les autres. Dans la vie et dans son rôle de leader, Helen s'inspire des paroles de John Quincy Adams :

« Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à apprendre plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader. »
Prix d'excellence de l'ATTSO pour l'ensemble des réalisations 2026 | Brian Beech

 

Le Prix d'excellence de l'ATTSO pour l'ensemble des réalisations reconnaît une travailleuse sociale ou un travailleur social dont les valeurs, les réalisations et la carrière témoignent d'une passion, d'un engagement et d'une contribution émérite à la profession du travail social. Le prix est décerné à une personne qui a fait preuve de réalisations exceptionnelles et qui a apporté des contributions durables au travail social en Ontario.

Tout au long de sa carrière, Brian Beech a démontré un engagement à améliorer les services de santé mentale pour les enfants et les familles de l'Ontario et à investir dans la prochaine génération de travailleuses et travailleurs sociaux.

Depuis qu'il a obtenu une maîtrise en travail social de l'Université de Toronto en 1992, Brian a travaillé dans divers milieux et à différents titres. Au cours des vingt premières années, il a principalement œuvré dans le domaine de la santé mentale des enfants à offrir de la thérapie individuelle et de la thérapie par le jeu, de la thérapie familiale et de groupe et des consultations dans le cadre de programmes de traitement en établissement et traitement de jour. En 1998, il est retourné étudier en vue d'obtenir un doctorat en travail social clinique à l'École de travail social du Smith College, au Massachusetts (2003). Après que Brian ait obtenu son doctorat, plusieurs organismes et conseils scolaires lui ont proposé d'offrir de la consultation et d'animer des webinaires.

Brian s'est acquitté de ce travail tout en appuyant la mise en œuvre d'un programme de formation au rôle de parent dans la région de York et le comté de Simcoe. En 2003, il a également ouvert sa propre pratique clinique à Newmarket et, depuis 2013, il s'est orienté vers la pratique clinique à plein temps. De 2003 à 2018, il a agi comme chargé de cours à temps partiel à la Faculté de travail social Factor-Inwentash de l'Université de Toronto, enseignant dans le volet sur la pratique clinique de la maîtrise en travail social et offrant l'unique cours sur la théorie et la pratique de l'approche psychodynamique que propose le programme.

Son intérêt à aider ses collègues dans leur propre développement professionnel au-delà de la salle de classe a été la source d'inspiration qui l'a amené à s'intéresser au domaine des stages. Brian a agi comme superviseur de stages en travail social au programme de doctorat du Smith College, au programme de maîtrise en travail social de l'Université de Toronto et au programme de baccalauréat en travail social de l'Université York. Il continue d'appuyer le perfectionnement professionnel de plusieurs collègues à la maîtrise en travail social par le biais de consultations cliniques régulières et, en 2020, il a élargi la portée de son travail en suivant une formation de guide en sylvothérapie.

L'influence de Brian se fait sentir bien au-delà des personnes qu'il a appuyées et aidées à s'épanouir dans sa pratique privée. Il a contribué à transformer profondément les systèmes d'éducation et de formation en travail social de l'Ontario.

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